TNA RS Ngoerah 2026
Training Needs Analysis (TNA) merupakan proses sistematis untuk mengidentifikasi kebutuhan pengembangan kompetensi tenaga kesehatan dan sumber daya manusia di lingkungan rumah sakit. Melalui TNA, setiap unit kerja dapat menyampaikan kebutuhan kompetensi secara objektif, terukur, dan sesuai dengan tuntutan pelayanan.
Data yang dihimpun melalui TNA menjadi dasar perencanaan program pendidikan dan pelatihan, baik berupa pelatihan teknis, peningkatan kompetensi klinis, maupun pengembangan soft skills. Dengan demikian, pelaksanaan pelatihan dapat lebih tepat sasaran, efektif, dan berdampak langsung pada peningkatan mutu layanan serta keselamatan pasien.
Pelaksanaan TNA diharapkan mampu menyelaraskan kebutuhan unit kerja dengan strategi pengembangan SDM rumah sakit, sehingga tercipta tenaga profesional yang kompeten, adaptif, dan siap menghadapi tantangan pelayanan kesehatan yang terus berkembang.
